Durée: 1 jour en visioconférence – 460€/pers
Résumé de la formation :
Cette formation est un accompagnement en visio-conférence, qui a pour mission de permettre aux managers de comprendre les enjeux et les points de vigilances d’un management à distance par le télétravail, de donner des outils et des postures leur permettant de manager ainsi une équipe partiellement ou totalement en distanciel.
Objectifs de la formation :
Cette formation vous permet de :
- capitaliser sur ce que le télétravail pendant le confinement Covid-19 a révélé comme leviers de développement
- comprendre les enjeux et les écueils du management à distance
- mettre en place des postures (degrés de délégation, confiance, phases d’autonomie) et des outils (conditions et pré-requis, outils collaboratifs, fiches outils), pour accompagner leurs collaborateurs
A l’issue de la formation les participants seront en mesure de mieux appréhender un management exigeant d’eux de nouvelles postures, plus réactives et personnalisées.
Contenu de la formation :
Le contenu de la formation part de l’expertise-métier des participants pour échanger avec eux sur les postures, des accroches, les pré-requis nécessaires au management à distance. Elle alternera parties théoriques, des vidéos et des moments de partages et d’échanges.
1ere partie : une culture de l’optimisme : REX confinement, Les temporalités, une attente sociétale, Vidéo sur l’optimisme, les points de vigilances
2sde partie : outils – aménagements – moyens : les principales applications, les lieux, la communication, les rituels
3éme partie : Les postures managériales : de smart à smarties, les postures managériales renforcées, les nouvelles postures
4éme partie : l’effectuation
Moyens et méthodes pédagogiques :
Les participants seront amenés avant la journée de formation à évaluer leurs compétences sur le sujet et à évaluer leurs acquis à la fin de la journée de formation.
Moyens et méthodes pédagogiques : nos formateurs sont impliqués dans une démarche de qualité pédagogique. Ils sont attentifs et réactifs aux difficultés éventuelles de chaque stagiaire afin d’assurer le bon déroulement de la formation et l’acquisition des compétences.
Stratégie :
- Une formation centrée sur le terrain, la culture de l’Entreprise et la singularité de chaque participant
- Une pédagogie pédocentrée où le formateur est ressource. L’idée est que chaque stagiaire s’approprie les nouveaux savoirs
- Une pédagogie pragmatique (appropriation, fiches outils) et favorisant les partages (nous avons l’habitude de créer des binômes et des plénières pour favoriser les échanges et l’émergence de la culture commune)
Prix = 460 Euros la journée
Lieu = Distanciel
Contact : 07.81.05.80.16 • serge@lievre-tortue-formation.com • https://lievre-tortue-formation.com
Délai d’accès : « Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande »
Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.