Formation sur 1 journée – 750€/pers en présentiel – 460€/pers en visioconférence
Résumé de la formation :
Cette formation est avant tout destinée aux TPE / PME, qui s’interroge sur la validité d’une démarche de Design Thinking au sein de leur structure. Qu’est-ce que cette démarche a de différent? Que nécessite t-elle en capital humain et en temps? Quels en sont la philosophie, les différentes phases et les principaux outils?
Objectifs de la formation :
Cette formation vous permettra de comprendre à quoi sert une démarche de ce type avant de songer à s’y engager. En saisir les enjeux mais aussi les contraintes. Vous interroger différemment sur votre métier, vos produits ou les services que vous proposez.
Vous partirez de cette formation en ayant pris en compte que :
– Ce qu’est la pensée Design
– Comment une équipe de Design Thinking se construit
– Les différentes phases du processus en objectif de cheminement
Contenu de la formation
Le contenu de la formation comporte une partie théorique sur la singularité de la démarche, ses étapes et ses conditions et des exemples précis d’utilisation de cette démarche et des outils employés et un workshop expérimental.
1ére partie : Introduction au processus créatif – Les 4 temporalités du processus
2éme partie : Les 5 étapes du design thinking et leurs outils les plus courants
3éme partie : Constituer une cohorte
4éme partie : Workshop expérimental de l’idéation au prototypage
Moyens et méthodes pédagogiques :
Les participant seront amenés avant la journée de formation à évaluer leurs compétences sur le sujet et à évaluer leurs acquis à la fin de la journée de formation.
Moyens et méthodes pédagogiques : nos formateurs sont impliqués dans une démarche de qualité pédagogique. Ils sont attentifs et réactifs aux difficultés éventuelles de chaque stagiaire afin d’assurer le bon déroulement de la formation et l’acquisition des compétences.
Stratégie :
- Une formation centrée sur le terrain, la culture de l’Entreprise et la singularité de chaque participant
- Une pédagogie pédocentrée où le formateur est ressource. L’idée est que chaque stagiaire s’approprie les nouveaux savoirs
- Une pédagogie pragmatique (appropriation, fiches outils) et favorisant les partages (nous avons l’habitude de créer des binômes et des plénières pour favoriser les échanges et l’émergence de la culture commune)
Contact : 07.81.05.80.16 • serge@lievre-tortue-formation.com • https://lievre-tortue-formation.com
Délai d’accès : « Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande »
Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.
