Bien engager une démarche d’amélioration ou d’innovation
brainstorming concept written on blackboard
Formation sur 1 journée 750€ par participant en présentiel – 460€ par participant en visioconférence
Résumé de la formation :
Cette formation est avant tout destinée aux TPE / PME, qui souhaitent s’appuyer sur leurs équipes pour engager une démarche d’amélioration ou d’innovation. La formation permet mettre en place les bonnes conditions et le bon cadre pour permettre à un brainstorming d’être fructueux en stimulant et impliquant les participants avec des outils ludiques.
Objectifs de la formation :
Cette formation vous permettra de prendre conscience de l’importance d’un objectif de cheminement pour parvenir à un objectif de résultat. D’en comprendre la nécessité et de savoir le mettre en place au bon moment. De pouvoir enfin le mener avec de bons outils.
Vous partirez de cette formation en ayant pris en compte que :
– la solution de tout défi se trouve dans la diversité de l’humain
– la construction d’un cadre est obligatoire pour le confort de chacun
– de bons outils donnent envie de s’impliquer
Contenu de la formation :
Le contenu de la formation comporte une partie théorique sur les étapes du Brainstorming et ses conditions. Une partie expérimentation des outils très dynamique où l’équipe acquière de nouveaux outils.
- 1ére partie : les conditions nécessaires (3P – motivations – confiance)
- 2éme partie : savoir tirer partie des différences (introduction aux prédominances comportementales)
- 3éme partie : des outils et des hommes (ateliers)
Moyens et méthodes pédagogiques :
Les participant seront amenés avant la journée de formation à évaluer leurs compétences sur le sujet et à évaluer leurs acquis à la fin de la journée de formation.
Moyens et méthodes pédagogiques : nos formateurs sont impliqués dans une démarche de qualité pédagogique. Ils sont attentifs et réactifs aux difficultés éventuelles de chaque stagiaire afin d’assurer le bon déroulement de la formation et l’acquisition des compétences.
Stratégie :
- Une formation centrée sur le terrain, la culture de l’Entreprise et la singularité de chaque participant
- Une pédagogie pédocentrée où le formateur est ressource. L’idée est que chaque stagiaire s’approprie les nouveaux savoirs
- Une pédagogie pragmatique (appropriation, fiches outils) et favorisant les partages (nous avons l’habitude de créer des binômes et des plénières pour favoriser les échanges et l’émergence de la culture commune)
Contact : 07.81.05.80.16 • serge@lievre-tortue-formation.com • https://lievre-tortue-formation.com
Délai d’accès : « Notre organisme de formation s’engage à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande »
Accessibilité / Handicap : Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.
